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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法退休后，依法享有的补发工资面议到位，劳动者可以和原单位进行沟通，如果属于养老保险金没有到位的，劳动者可以到社保局进行详细
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单位为员工缴纳社保，员工入职之后就需要为员工缴纳，所以是先由单位支付，之后在工资中扣除个人缴纳部分。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下
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可以去社保局要求公司补买社保。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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劳务派遣员工辞职时，常见处理方式包括与劳务派遣单位协商解除劳动合同、提前书面通知解除、按单位要求办理离职手续等。选择方式时，应考虑个人情况、合同约定及法律规定，
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对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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这个是不影响工齡的，也不影响维权。
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协商不了的可以起诉解决。
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根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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