劳动仲裁受理后,当事人应准备哪些资料?

更新时间:2021-08-20 19:13:56人浏览
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劳动仲裁受理后,当事人应准备哪些资料?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者申请劳动仲裁,需要提供的资料是:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2021-08-20 18:50:18
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劳动仲裁一般需要提交如下证据:
1、 劳动者入职方面的证明;
2、 劳动者工作内容方面的证明;
3、关于约定工资、工作时间的证明;
4、 劳动者工资发放的证明;
5、 劳动者具体工作时间的证明;
6、劳动者离职方面的资料
2021-08-20 18:56:19
综合法律律师团队 咨询我
已帮助172000人 · 响应时间 平均5分钟内
申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;申诉书,并按照被诉人数提交副本;申诉人和被申诉人的身份证明材料;等。可以参加劳动仲裁的人员:当事人;第三人;代理人
2021-08-20 19:13:56
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