你好,我是雇佣公司的私营企业。我的员工在工作中意外摔倒骨折,在医院接受手术住院出院。现在那个家人要求我赔偿工作上休息一年的工资,这是合理的吗?他腰椎盘骨折,上了钢板,出院时医生说卧床两个月就可以下床,

更新时间:2021-08-20 17:42:17人浏览
问题描述:
你好,我是雇佣公司的私营企业。我的员工在工作中意外摔倒骨折,在医院接受手术住院出院。现在那个家人要求我赔偿工作上休息一年的工资,这是合理的吗?他腰椎盘骨折,上了钢板,出院时医生说卧床两个月就可以下床,一年后拆钢板。你好,我是雇佣公司的私营企业。我的员工在工作中意外摔倒骨折,在医院接受手术住院出院。现在那个家人要求我赔偿工作上休息一年的工资,这是合理的吗?他腰椎盘骨折,上了钢板,出院时医生说卧床两个月就可以下床,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  当然,在工伤期间,要是公司那边故意不给发工资,也给劳动者造成损失的,那么建议可以去申请劳动仲裁,要是仲裁结果不合意的话,那么接着还可以去法院起诉。而不管是去申请仲裁还是去起诉,要是涉及的利益较多,那么建议可以在必要的时候找个专业律师介入维权。
2021-08-20 17:35:42
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婚后,工资是共同财产,协议除外。
《婚姻法》第19条第1款规定:“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第十七条、第十八条的规定”。
夫妻共同财产,是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。
2021-08-20 17:42:17
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