公司培训期需不需要签劳动合同

更新时间:2021-08-20 12:31:39人浏览
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公司培训期需不需要签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。劳动者离职,只有劳动者违反培训服务期的约定,用人单位才会要求支付相应培训费用的
2021-08-20 12:12:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198662人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同法 明文规定 劳动合同期包括了试用期 所以公司应该同你签劳动合同并买保险
2021-08-20 12:18:25
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助126985人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2021-08-20 12:31:39
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