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离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-08-20 04:00:35
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《劳动法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。若公司不让离职可以准备证据材料申请劳动仲裁，向劳动监察大队投诉
2021-08-20 04:07:22
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