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1、公司停工停产、员工放假的,一个月以内的,支付正常工资,一个月以上的,支付生活费,最低的不得低于最低工资标准的80%;
2、未签订劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资。
3、公司关闭的,终止劳动关系,支付经济补偿金;
4、员工可以向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,以维护劳动者的合法权益
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1、公司停工停产、员工放假的,一个月以内的,支付正常工资,一个月以上的,支付生活费,最低的不得低于最低工资标准的80%;
2、未签订劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资。
3、公司关闭的,终止劳动关系,支付经济补偿金;
4、员工可以向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,以维护劳动者的合法权益
2021-08-19 17:03:47
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