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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
2021-08-18 16:49:36
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可以做，至于几级需要法医确定。
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你可以做工伤鉴定了
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还在单位上班的话可申请劳动仲裁，在仲裁中要求鉴定，具体情况可电话或面谈。
满意请按采纳
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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