我母亲今年52岁，已经过了退休年龄，在某个工厂工作了10年以上，工厂在我母亲50岁的时候，没有因为我母亲到了退休年龄而退休。现在工厂打算转让，说我母亲超过退休年龄退休，这种情况需要赔偿吗？
更新时间：2021-08-18 14:35:56人浏览
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我母亲今年52岁，已经过了退休年龄，在某个工厂工作了10年以上，工厂在我母亲50岁的时候，没有因为我母亲到了退休年龄而退休。现在工厂打算转让，说我母亲超过退休年龄退休，这种情况需要赔偿吗？
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根据我国法律规定，用人单位辞退劳动者的，一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
2021-08-18 14:27:41
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-18 14:35:56
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