3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助108014人 · 响应时间 平均2分钟内
《妇女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
第八条:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产值15天。职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
第八条:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产值15天。职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
2021-08-18 11:37:23
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102354人 · 响应时间 平均1分钟内
根据相关法律规定,孕妇休产假的规定是,产前十五天产后七十五天一共九十天。如果是难产或者是多胞胎的可以多休几天的假期
2021-08-18 11:40:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工流产可以休产假吗?
根据我国法绿规定,女职工流产也可以休产假。当女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15~30天的假期;怀孕4个月以上流产时,给予42天的产期。
女职工劳动保护
人浏览
职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的,法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假、产前假如何休?
时间进入到初冬,的咨询电话和网上的论坛却未显萧条,反倒愈加火爆。最近我们经常接到有关女职工生育问题的来电咨询,在此做一个解答。网友许小姐是在今年9月份得知自己怀
女工保护
人浏览
原则上哺乳期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《妇女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第八条:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是属于的,一般都是要一同认定的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与单位协商
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是提前15天休
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果与用人单位协商不成,可以选择向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁裁决仍然不服,还可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于社保补缴问题,具体操作如下:首先,尝试与公司协商解决,提供社保缴纳记录等证据;如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉并申请调解;调解不成的情况下,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资3个多月的问题,常见处理方式有:1.与单位协商解决;2.向劳动部门投诉;3.申请劳动仲裁;4.起诉至法院。在选择时,可先尝试协商,若无果则考虑投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,一般会承担一定的责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定听力的工伤等级的标准:四级:双耳听力损失≥91dB;五级:双耳听力损失≥81dB;六级:双耳听力损失≥71dB;七级:双耳听力损失≥56dB;八级:双耳听力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询