公司从7月份开始向员工支付五险一金,到现在已经一个月了,正好这个月有事一个月没请假了。上司说希望我自己承担这个月的五险一金。我不想退款。如果我退款的话,我必须自己承担这个月的全部费用吗?

更新时间:2021-08-18 09:44:33人浏览
问题描述:
公司从7月份开始向员工支付五险一金,到现在已经一个月了,正好这个月有事一个月没请假了。上司说希望我自己承担这个月的五险一金。我不想退款。如果我退款的话,我必须自己承担这个月的全部费用吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,均需要购买保险
公积金目前倒是没见到具体的法律规定
说白了,稍微正规点的都要给你交,不交就是犯法的,但是中国什么事没有,犯法的事情大家做的多了,也就见怪不怪了,但是正规的公司还是会给你交的,所以你找工作的是时候一定要问清楚,别去那些不交的小公司,有严重压榨劳动力的嫌疑。。
2021-08-18 09:36:28
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-08-18 09:44:33
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