我在工作，我十二号没做，上司说两天就领工资，到现在还没有给他发信息，打电话说年底交，反正听说不想交，上司是个疯狂的人，而且我现在需要这个工资，我该怎么办呢？
更新时间：2021-08-17 00:59:01人浏览
问题描述：
我在工作，我十二号没做，上司说两天就领工资，到现在还没有给他发信息，打电话说年底交，反正听说不想交，上司是个疯狂的人，而且我现在需要这个工资，我该怎么办呢？
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1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
2021-08-17 00:54:02
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老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
1、和单位进行协商，要求单位支付工资；
2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付工资；
3、员工直接申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ，仲裁工资支付；
4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
2021-08-17 00:59:01
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，可以到劳动监察部门投诉。
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向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
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可以到劳动部门投诉
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