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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动者权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益
2021-08-15 17:39:43
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对同一用人单位的临时用工合同只能签一次，第二次必须签订有固定期限或无固定期限的劳动合同。否则劳动者可以拒绝，并要求经济补偿按
2021-08-15 17:55:17
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您好，可以帮助您，具体什么情况呢
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