我在上班的时候把手指弄断了，现在伤好的差不多了，今天去上班发现我怕以前的工作，看以前熟悉的工作我怕，工伤还没解决，现在又怕工作，我该怎么办。
更新时间：2021-08-15 14:31:50人浏览
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我在上班的时候把手指弄断了，现在伤好的差不多了，今天去上班发现我怕以前的工作，看以前熟悉的工作我怕，工伤还没解决，现在又怕工作，我该怎么办。
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目前工伤新的认定方案是，上下班途中发生交通事故，只有不是全部责任或主要责任的，才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定，社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿，工伤不能再报销医疗费。如果发生评残，可以同时得到补偿。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿，工伤不能再报销医疗费。如果发生评残，可以同时得到补偿。
2021-08-15 14:13:17
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工伤伤残的职工，一般根据伤残等级来决定是不是可以上班了。
1、工伤一到四级，或者工伤五到六级，单位难以安排工作的，职工离开工作岗位的，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休。
2、工伤七到十级，领取一次性伤残补助，伤愈之后继续上班
1、工伤一到四级，或者工伤五到六级，单位难以安排工作的，职工离开工作岗位的，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休。
2、工伤七到十级，领取一次性伤残补助，伤愈之后继续上班
2021-08-15 14:18:30
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工伤伤残职工，根据伤残等级决定是不是可以上班。
1、工伤一到四级，或者工伤五到六级，单位难以安排工作的，离开工作岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休；
2、工伤七到十级，领取一次性伤残补助，伤愈之后继续上班
1、工伤一到四级，或者工伤五到六级，单位难以安排工作的，离开工作岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休；
2、工伤七到十级，领取一次性伤残补助，伤愈之后继续上班
2021-08-15 14:31:50
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