我临产前薪水是标准工资1350 岗位补贴1000 保密性补贴1000 考评奖励金250，那么我产假工资要怎么发有效？生育险是按1350数量买的，当地最低工资标准便是1350
更新时间：2021-08-15 09:58:31人浏览
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我临产前薪水是标准工资1350 岗位补贴1000 保密性补贴1000 考评奖励金250，那么我产假工资要怎么发有效？生育险是按1350数量买的，当地最低工资标准便是1350
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产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。
实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策，对符合政策的女职工给予奖励性的产假，女职工实际享有到的产假可能高于90天。
实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策，对符合政策的女职工给予奖励性的产假，女职工实际享有到的产假可能高于90天。
2021-08-15 09:47:49
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