2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助106361人 · 响应时间 平均5分钟内
会的，在职人员被判刑以后，社保等问题需要根据实际情况来区别对待，作出相应的处理。在职被判刑，受到开除处分的，服刑期间不计算工龄，相对地不计算缴费年限。被判刑前已经建立个人帐户的，个人帐户予以保留。
2023-04-09 17:55:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司开除被刑事处罚老总引来马拉松诉讼
物资总公司的黄总经理说，法院判决书都收到了一大堆，但诉讼还没结束。记者王克础文/图宜州市原物资局局长韦某将55万元公款借给他人使用，至今未完全追回。另外，他还授
其他
人浏览
行政处罚的的种类有以下几种：1、警告；2、罚款；3、没收违法所得、没收非法财物；4、责令停产停业；5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；6、行政拘留；7、法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚和刑事处罚的不同
行政处罚和刑事处罚有什么不同？本文主要从以下六个方面作了介绍：1．处罚适用的依据不同。行政处罚适用的依据有法律、行政法规、地方性法规和规章；而刑事处罚适用的依据
刑事诉讼法
人浏览
敲诈勒索罪的刑事处罚
敲诈勒索罪的刑事处罚《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定敲诈勒索公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年
敲诈勒索罪
人浏览
若醉酒驾驶，造成重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
???
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
附带民事诉讼本质上是民事诉讼，应当适用民事诉讼法有关规定。附带民事诉讼的案件的当事人对自已提出的主张，有责任提供证据，应适用最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
判处三年有期徒刑，但因符合法定情节，不致再危害社会的，可以不在监狱关押，但会被限制一定的自由，如不能随便离开居住地等，而这样的执行期是5年（即缓期五年执行）。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可追究打人者的刑事责任。涉嫌故意伤害。三年以下有期徒刑、拘役、管制。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
共同犯罪都要负刑事责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应按一般伤害案件处理，可从轻，减轻，也可免于处罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职申请是否有效，需判断其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需法定代理人代理。其余情况签字有效，用人单位应保存劳动合同文本备查。依据《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被辞退，跟中介签的合同，如果合同约定被辞退，中介需要赔偿的，那就找中介赔偿，如果只是约定帮忙找到工作，之后的不管，那就找中介也没用，因为与中介的合同已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门等有关部门进行投诉举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班期间受伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议按法律规定提前三十天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上班期间脑出血需要先进行工伤认定，如果认定为工伤就会获得赔偿，如果没有认定为工伤不会获得赔偿。如果突发疾病，死亡的可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的有关规定，监察大队和劳动仲裁的的区别在于：1、监察大队属于人力资源以及社会保障局，劳动仲裁属于仲裁委员会；2、监察大队是劳动保障监察经办工作和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
