广西年度考核规定与处分
更新时间：2021-08-15 03:02:55人浏览
问题描述：
广西年度考核规定与处分
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合肥市：关于2009年度律师执业年度考核工作的通知
合律协〔2009〕5号关于2009年度律师执业年度考核工作的通知各县区司法局、各律师事务所、各法律援助中心：根据《安徽省司法厅律师事务所年度考核办法（试行）》、
司法考试资讯
人浏览
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安庆：关于开展2009年度律师执业年度考核工作的通知
庆律协〔2009〕3号各县（市、区）律协联络组，市直各律师事务所：根据《中华人民共和国律师法》、省律协《安徽省律师执业年度考核办法（试行）》等相关规定和省律协《
司法考试资讯
人浏览
关于开展2009年度律师执业年度考核工作的通知
庆律协〔2009〕3号各县（市、区）律协联络组，市直各律师事务所：根据《中华人民共和国律师法》、省律协《安徽省律师执业年度考核办法（试行）》等相关规定和省律协《
司法考试资讯
人浏览
建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询主管部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据事业单位规章制度。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
实际上男女双方可以就子女的抚养费数额变更进行自主协商，然而在协商一致后，对于最后确定的支付子女抚养费的数额通常情况下是从下一个周期起开始执行。法律依据：根据20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看具体情况来分析，如果是正常的转账行为，此时不属于违法行为；如果是对方使用了你的账号从事犯罪或者或者其他违法活动，此时可能构成违法将会承担法律责任。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对个人的欠条怎么写打官司好用
公司与个人之间的借款关系撰写欠条时应包含双方基本信息、借款原因、金额、期限等关键信息，并确保真实有效。公司欠条需满足行为人具有民事行为能力、意思表示真实、内容合
欠条格式
人浏览
你好，协商不成可以起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有下列情形的可以申请五保户：（一）无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；（二）无劳动能力的；（三）无生活来源的（不包括捡垃
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请 劳动仲裁 解决工资 争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己要向到达地防控 实施单位 咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己要向到达地防控 实施单位 咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己问客服 ，按约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
