以前诉讼了一家企业,工作中7天无理由解雇,我想问我之后再去其他企业招聘面试必须 告之这7天的工作经验么?假如不用说是有瞒报的行为么?对于我工作中有影响么

更新时间:2021-08-14 14:13:35人浏览
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以前诉讼了一家企业,工作中7天无理由解雇,我想问我之后再去其他企业招聘面试必须 告之这7天的工作经验么?假如不用说是有瞒报的行为么?对于我工作中有影响么
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你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-08-14 13:47:27
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已帮助59360人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是公司违法解除劳动合同,公司应当按照每工作满一年支付两个月的工资作为赔偿金计算,建议保留好证据,在公司不予赔偿补偿情况下可以通过劳动仲裁方式维护自己的合法权益
2021-08-14 13:55:53
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已帮助117140人 · 响应时间 平均2分钟内
您好 可以申请劳动仲裁
2021-08-14 14:13:35
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