一名工人中午在宿舍午休时突然脑溢血，紧急送医生接受救治，接受救治5天，人还在重症监护室，现在家人要求赔偿，这不是工伤吗？补充一点病发的中午喝酒
更新时间：2021-08-13 14:28:28人浏览
问题描述：
一名工人中午在宿舍午休时突然脑溢血，紧急送医生接受救治，接受救治5天，人还在重症监护室，现在家人要求赔偿，这不是工伤吗？补充一点病发的中午喝酒
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要求侵权人及工作单位赔偿，并同时申请工伤鉴定。
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2021-08-13 14:12:33
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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2021-08-13 14:14:02
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按非因工死亡待遇支付。
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你说的情况，要具体分析。在上班时间，如果是在48小时内抢救无效死亡，应视为工伤。《工伤保险条例》第十五条 ，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位
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