事业单位协商一致解除合同

更新时间:2021-08-13 06:57:18人浏览
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事业单位协商一致解除合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出现影响劳动合同执行的情况下,双方协商一致达成谅解,解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金
2021-08-13 06:33:03
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根据《劳动合同法》规定,协商一致解除劳动合同的条件有:
1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;
2.解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;等等
2021-08-13 06:37:55
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用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除,劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同
2021-08-13 06:57:18
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你好,可以的,
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按照你们单位内部规定办理,去单位主管人事的部门查找法律规定,谢谢。
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