你好，我弟弟打工的时候不故意绊倒铁片材料，工人受伤，缝针。对不起，弟弟应该负多少责任？单位老板应该负多少责任？
更新时间：2021-08-11 13:31:56人浏览
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你好，我弟弟打工的时候不故意绊倒铁片材料，工人受伤，缝针。对不起，弟弟应该负多少责任？单位老板应该负多少责任？
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首先要确认的是劳动者的伤情是否是因为工作原因造成的，如果是那么劳动者应当尽快申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤赔偿。
如果劳动者的伤情无法被认定为工伤，那么劳动者可以根据医生的病假条，享受病假工资待遇。
如果劳动者的伤情无法被认定为工伤，那么劳动者可以根据医生的病假条，享受病假工资待遇。
2021-08-11 13:15:46
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给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任
2021-08-11 13:22:26
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关于工伤保险待遇的支付责任问题上，除了应该由工伤保险基金账户负担的意外，其他待遇的承担主体要根据具体情形划分。员工在发生工伤后，要根据具体的情形来确定相关的主体依法为自己维权，获取相关的工伤保险待遇
2021-08-11 13:31:56
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您好，因为具体案情需要具体分析，需进一步与您沟通，本所具备该类型案件丰富的处理经验。
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