我从2003年1月1日开始在我现在的公司签订劳动合同,2008年持续了两年。现在公司方面必须和我终止劳动合同。我能得到经济赔偿吗?如果可以的话,经济赔偿金该怎么计算呢
更新时间:2021-08-11 07:18:28人浏览
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我从2003年1月1日开始在我现在的公司签订劳动合同,2008年持续了两年。现在公司方面必须和我终止劳动合同。我能得到经济赔偿吗?如果可以的话,经济赔偿金该怎么计算呢
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1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;等
1、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;等
2021-08-11 07:00:57
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-11 07:18:28
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这种情况,你可以要求签订无固定期限劳动合同,如用人单位不和你签,可以要求双倍赔偿。建议电话联系。
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您好!如果你同意解除,属于双方协商一致,公司需要按照你的平均工资支付22个月工资的补偿金。
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协商解决。
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可向劳动监察部门进行举报或依法申请劳动仲裁。
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您好,路某和公司签订的协议可以发过来帮您看一下
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