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法律分析:公司一直不给转正的处理办法:
1、公司一直不给转正,可以找公司人事管理部门咨询未转正的原因;
2、公司一直不给转正,超过法定的试用期期限的,员工可以向当地的劳动局或当地劳动执法监察大队投诉;
3、公司一直不给转正,可以向劳动仲裁机构,申请劳动仲裁;
4、公司一直不给转正,可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
1、公司一直不给转正,可以找公司人事管理部门咨询未转正的原因;
2、公司一直不给转正,超过法定的试用期期限的,员工可以向当地的劳动局或当地劳动执法监察大队投诉;
3、公司一直不给转正,可以向劳动仲裁机构,申请劳动仲裁;
4、公司一直不给转正,可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2023-04-09 21:39:00
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您好,根据用工长短不同1到6个月的试用期是很正常的。建议您跟领导协商一下,您是什么原因没有给您转正。
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