公司因为经营原因无能力支持某个部门，因此只能解散部门。被解除的员工要求我司赔偿2n我司赔偿2n？
更新时间：2021-08-10 10:32:27人浏览
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公司因为经营原因无能力支持某个部门，因此只能解散部门。被解除的员工要求我司赔偿2n?1公司因为经营原因无能力支持某个部门，因此只能解散部门。被解除的员工要求我司赔偿2n我司赔偿2n？
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用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2021-08-10 10:22:03
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根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者补偿金
2021-08-10 10:24:17
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
2021-08-10 10:32:27
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