我老婆孕妇。有医生诊断休息30天诊断书,但是单位不给我老婆病假这样合理吗?

更新时间:2021-08-09 19:03:56人浏览
问题描述:
你好律师,我老婆孕妇。有医生诊断休息30天诊断书,但是单位不给我老婆病假,只给算事假。这样合理吗?我老婆孕妇。有医生诊断休息30天诊断书,但是单位不给我老婆病假这样合理吗?
3位律师解答
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你好,需要结合单位规章制度处理
2021-08-09 18:47:40
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你好,建议协商解决
2021-08-09 18:52:07
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-08-09 19:03:56
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