没有和员工签订劳务合同 但是员工十天内直接离职 克扣工资 合理嘛
更新时间：2021-08-09 15:07:31人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-09 15:07:31
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