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面瘫伤残鉴定属于几级伤残
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伤残等级鉴定规范
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因工皮肤损伤具体的伤残等级需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
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烧伤十级伤残鉴定标准
烧伤是一种十分严重的伤残情况，但是根据不同的烧伤类型也就有着不同的烧伤评级标准，不同的评级标准也就代表了不同的赔偿标准所以说和这个是十分重要的。下面就让法律快车
人身伤害赔偿
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烧伤工伤等级鉴定标准
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工伤等级鉴定
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工伤鉴定：第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或
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因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
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需要鉴定确定的。
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范围？深度？需要鉴定确定。
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申报工伤， 做鉴定，根据结论索赔。
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工伤期间工资由用人单位支付。具体操作上，用人单位应按照劳动者的实际工资标准支付工伤期间的工资，并确保按时足额支付。如用人单位未按时支付，劳动者可以向劳动监察部门
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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劳动仲裁不予受理时，应首先明确原因。若因申请人资格问题，应更换适格申请人；若因材料不全或不符要求，应补充完善后重新提交；若因超出时效，可考虑诉讼途径。不同情形下
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实习期工资、试用期时长依法确定。实习期工资按协议，试用期一般1-6个月，具体根据合同期限定。处理方式：1.确保工资不低于法定标准；2.试用期约定合法，避免过长；
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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要看劳动能力等级鉴定情况
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您好，依据合同约定处理
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法律分析：产假的起始日期，可以与用人单位协商确定的，一般在预产期前15天开始休假的。正常情况下，产假都是3个月，晚婚晚育的会增加1个月，即4个月产假。法律依据：
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