右腿,右漆关节韧带断裂,右前交叉韧带损伤,右左右半月板2度损伤。这种情况能定几级工伤
更新时间:2021-08-09 13:58:27人浏览
问题描述:
右腿,右漆关节韧带断裂,右前交叉韧带损伤,右左右半月板2度损伤。这种情况能定几级工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182870人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料:
1、劳动能力鉴定申请表;
2、《工伤认定决定书》。
3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
1、劳动能力鉴定申请表;
2、《工伤认定决定书》。
3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的,应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请,并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
2021-08-09 13:58:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
腰脊髓损伤是几级伤残
在工作或是因为意外产生的人身伤害中,一旦出现明显的腰脊髓损伤,可能会影响到人体的正常功能,因此,想必大家想知道关于腰脊髓损伤是几级伤残?伤残鉴定的内容有哪些?伤
伤残等级鉴定规范
人浏览
流程:1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因工伤申请劳动能力鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故中口腔或颞下颌关节损伤、张口受限,其伤残等级鉴定标准
一级:无。——————————————————————————–二级:无。——————————————————————————–三级:无。———————————
交通事故鉴定
人浏览
拇指关节离断一前足缺失肩肘腕关节之一损伤尘肺Ⅰ期工伤鉴定七级
有一位重庆綦江县某齿轮厂上班的同志来电话称其在一次加班的过程中,不小心受伤导致其膝关节韧带损伤术后关节不稳定,伸屈功能正常,问能鉴定为工伤几级?参见《劳动能力鉴
工伤伤残鉴定
人浏览
十级伤残鉴定是根据1.日常活动能力部分受限;2.工作和学习能力有所下降;3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾醉驾撞人后,首先不能逃逸,一旦逃逸就要坐牢。二就是打电话叫救护车,尽可能的保住被撞人的生命。同时,立刻打电话报警,保护好现场,交由警察处理。三就是和对方家属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,伤情需要鉴定得出结论的,具体可以直接来电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去鉴定确定。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔,如需帮助可以来电详谈。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
若无法享受年休假,应明确原因后采取相应措施。如因个人原因请假过多,可调整休假计划;如单位原因,可协商补偿或调整工作安排。务必遵守《职工带薪年休假条例》规定,保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄到了但是社保缴费年限不够的,参保人员可以一次性补缴至满十五年,之后按月去领取退休金;或者按其户籍申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是做什么工作的?是否属于特殊工时种类?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者每周工作时间有法定规定。正常情况下不超过44小时,如需延长,须与工会和劳动者协商,一般每日不超1小时。特殊情况下可延长,但须保障劳动者健康。违反规定可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可申请支付令或向上级法院反映。根据《劳动合同法》规定,单位拒付工资,劳动者可向法院申请支付令。如法院执行不力,可向上级法院反映情况,以促使案件得到及时处理,防止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,教师年度考核不合格不应直接扣教师基本工资的35%。根据教育法,教师工资受保护,不得随意扣减。若考核不合格,应有明确规定和程序。若工资被不合理扣减,建议及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询