我在工地上干活把腰摔骨折了
更新时间：2021-08-09 13:52:29人浏览
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我在工地上干活把腰摔骨折了
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按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有规定情形之一的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
2021-08-09 13:37:58
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
2021-08-09 13:44:16
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赔偿医疗费和误工费等，如果构成伤残，还应当支付伤残赔偿金。
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劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
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属于工伤，应由单位承担责任，具体可电话咨询。
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属于工伤，可以要求赔偿。
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建议委托律师办理。
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1、当月实际出勤大于21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为21.75天，如超过21.75天的出勤均为周六或者周日上班的，则需要计算该加班工
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超市拖欠工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月支付，不得无故拖欠。如超市长期拖欠工资，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
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您好，产假期间享受生育保险待遇,不能享受的,由单位支付生育期间的工资,标准不得降低。因此,无论你入职多久,你的产假收入都能得到保障的
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您好，您可以让单位给您上报。
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您好，您可以向教育局投诉。
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