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公司是可以辞退员工，解除劳动合同的，但需要有法定情形。依照相关的法律规定，如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；或者严重违反用人单位的规章制度的；或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；或者劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同；被依法追究刑事责任的。
需要注意，公司不可以无故辞退员工，否则需要支付赔偿金。
需要注意，公司不可以无故辞退员工，否则需要支付赔偿金。
2023-04-10 00:55:54
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