我受伤后单位给予了8级伤残赔偿,我解除了劳动合同,我随后又做了工伤认定为9级我可以再要求原单位在给我按9级工伤赔偿吗?

更新时间:2023-04-10 01:55:21人浏览
问题描述:
我受伤后单位给予了8级伤残赔偿,我解除了劳动合同,我随后又做了工伤认定为9级,我可以再要求原单位在给我按9级工伤赔偿吗我受伤后单位给予了8级伤残赔偿,我解除了劳动合同,我随后又做了工伤认定为9级我可以再要求原单位在给我按9级工伤赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助183477人 · 响应时间 平均4分钟内
需根据本人工资计算
2021-08-09 09:28:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182113人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向公司主张,申请劳动仲裁
2021-08-09 09:30:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94767人 · 响应时间 平均5分钟内
要看具体情况处理,是否办理工伤保险
2021-08-09 09:55:51
民事法律律师团队 咨询我
已帮助61600人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿的标准:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2023-04-10 01:55:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京六级工伤赔偿标准 6级工伤怎样赔偿
北京六级工伤赔偿标准 6级工伤怎样赔偿
北京市六级工伤赔偿标准一、基本工伤赔偿费用1.医疗费:根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支
财产所有权
人浏览
你好,如今你是男的不足55岁,女的不足45岁,按现在标准25万左右(不含医院费用,误工费)。交通事故另算。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动法
次播放
1级至10级工伤伤残赔偿标准
1级至10级工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工
财产所有权
人浏览
北京九级工伤赔偿标准 9级工伤怎样赔偿
北京九级工伤赔偿标准 9级工伤怎样赔偿
北京市九级工伤赔偿标准一、基本工伤赔偿费用1.医疗费:根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支
财产所有权
人浏览
您好,受伤多长时间了?有没有劳动合同?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
9级工伤赔偿标准
9级工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定。3、一次性伤残就业补助金:由各省
损害赔偿
次播放
你好,工伤赔偿是以本人工资为标准计算的,单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外,伤残赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关赔偿需要终止劳动合同时进行计算年龄情况。具体赔偿,需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。主要赔偿项目有:1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27,25
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、不知你所述是交通事故还是工伤事故,若是交通事故,则评残较严格,应只能评九级伤残;2、若是工伤,则至少能评八级伤残;3、交通事故的赔偿项目为:医疗费、误工费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
建议找律师面谈
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以请律师具体为你计算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,骨折一般来说是可以评残的,但要去专业鉴定机构进行鉴定才能判定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,建议申请鉴定,以结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,在工厂上班导致骨折是可以申请工伤认定的,由用人单位主动申报,若用人单位不主动申报,当事人或其亲属可在发生工伤一年内到劳动保障部门申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
交通事故误工费的天数一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以从事故发生之日计算至定残日前一天。此外误工费还与务工收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
是因工受伤吗?有没有申请做工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是因工受伤吗?有没有申请做工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤,尽快申请工伤认定,否则过了一年的时效,认定后要求工伤劳动能力等级鉴定,最后按照工伤待遇赔偿,赔偿数额及项目较多,建议委托律师帮助。复杂。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有书面劳动合同或者符合事实关系,工作中受伤就是工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询