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主动辞职员工公司不予补偿
【案情介绍】2005年4月，赵某应聘到某网络公司担任市场开发部主管，月薪5000元，双方签订了为期3年的劳动合同。可从2006年3月开始，公司效益大幅度滑坡，直
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肯定有补偿，去仲裁公司吧。
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主动辞职没有赔偿。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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明确纠纷；通常能证明是支付工资方可
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排
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要看具体情况才能判断的
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