我妈在公司干活，今年53岁，干了三年，没签合同，公司说年纪大了，要辞退我妈这合理嘛？
更新时间：2023-04-10 08:03:49人浏览
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我妈在公司干活，今年53岁，干了三年，没签合同，公司说年纪大了，要辞退我妈，这合理嘛？我妈在公司干活，今年53岁，干了三年，没签合同，公司说年纪大了，要辞退我妈这合理嘛？
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法律分析：只有符合法定条件和程序，用人单位可以辞退年满55岁的劳动者。如果用人单位违法辞退55岁以上员工的，员工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
2023-04-10 08:03:49
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