2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助87143人 · 响应时间 平均3分钟内
保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。产假期间工资如何发放:第
一、保胎假,工资按照病假发。第
二、产前假,工资按八成发。第
三、产假,领生育津贴
一、保胎假,工资按照病假发。第
二、产前假,工资按八成发。第
三、产假,领生育津贴
2021-08-08 14:47:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工怀孕了怎么请假?
女职工在孕期会出现身体不适,需要休养的情况,但如果请假手续不符合公司规定的,用人单位有权解除劳动合同。那么女职工怀孕了怎么请假呢?怀孕的女职工有哪些劳动保障?女
女职工劳动保护
人浏览
按照《劳动合同法》的规定,如果公司因为经济原因裁员,是可以依法提前解除劳动合同的,但是应当给予被裁员工相应的经济补偿。经济补偿标准为工作一年支付一个月的工资,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕女职工流产后,能休产假吗?
女职工怀孕后,因各种原因导致流产了,需要时间恢复身体,那么女职工流产能休产假吗?有些公司认为女职工分娩后才有产假,流产没有产假,然而国家规定女职工流产后有产假的
女工保护
人浏览
上海女职工申请休哺乳假,单位能否不批准?
上海女职工结婚生育小孩之后,想要照顾小孩长一些时间,那么她申请休哺乳假,用人单位是否批准?若女职工有困难且工作许可,单位批准后,可以请哺乳假六个半月。而在用人单
女工保护
人浏览
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假的工资计算和其他劳动方面的问题适用的都不是合同法,而是劳动方面的法律法规。??具体如下:????参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的,产假期间由领取工资改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,建议委托律师申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不能,可以请病假。产假最多提前15天休。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,怀孕休假是需要支付基本的生活费用的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对工人不撤诉的情况,常见的处理方式包括与工人协商解决、向相关部门说明情况、积极配合调查等。具体选择哪种处理方式,需要根据实际情况进行判断。例如,如果与工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与当地保险公司协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁委员会应根据实际情况裁决。若劳动合同明显低于集体合同标准,可直接裁定按集体合同执行;若差距较小,可裁定用人单位补发差额并调整今后工资。同时,应要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是交通事故还是其他事故,请说清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
辞职了住房公积金如何处理呢?1、因为离职,那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存,就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么情况呢, 这边帮您分析一下。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据死者的情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询