我怀孕6个多月,公司现要求我提前休假,且不给产前工资,合理吗?

更新时间:2021-08-08 14:51:13人浏览
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我怀孕6个多月,公司现要求我提前休假,且不给产前工资,合理吗?
2位律师解答
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。产假期间工资如何发放:第
一、保胎假,工资按照病假发。第
二、产前假,工资按八成发。第
三、产假,领生育津贴
2021-08-08 14:47:51
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你好,请简单阐述您的诉求
2021-08-08 14:51:13
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