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你好,具体是什么情况呢
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你好,这个需要咨询医保局的
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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可以投诉或者申请劳动仲裁的
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法律分析:公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部关于贯彻执行若干问题的意见第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况
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是符合在工作时间,工作场所,因工作原因的话是可以认定为工伤的。
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