4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、实习期酒驾怎么处理
1、实习期酒驾的直接被注销驾驶资格,并罚款1000到2000。重新报考需要自己去驾校重新报考的,并重新交补考费。相关法律规定饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元-2000元、记12分并暂扣驾照6个月。
2、
平台特邀律师
推荐
已帮助99371人 · 响应时间 平均3分钟内
一、实习期酒驾怎么处理
1、实习期酒驾的直接被注销驾驶资格,并罚款1000到2000。重新报考需要自己去驾校重新报考的,并重新交补考费。相关法律规定饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元-2000元、记12分并暂扣驾照6个月。
2、
2023-04-10 14:54:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
机动车酒驾怎么处理
一般来说机动车酒驾的行为是违反交通法的,而情节严重的,更是需要进行刑事责任追究的,从而来进行刑事处罚的。接下来由法律快车小编为大家带来机动车酒驾怎么处理的详细知
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
一、饮酒驾车判断标准车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为。根据计算,一般情况下饮用350mL(约相当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾无证驾驶怎么处罚?会被拘留吗
即使有很多惨痛的现实车祸案例在前,还是有很多的人,就是不遵守交通法规,酒驾无证驾驶。不仅危害自己的生命冒险,还危害别人的生命安全,那么酒驾无证驾驶怎么处罚?会被
交通事故动态
人浏览
摩托车实习期酒驾,怎么处罚?
近日,xx大队在夜间交通违法整治行动中,查获两名实习期酒驾的交通违法驾驶人。由于两名酒驾当事人张某和郑某都尚在驾驶实习期内,因此在接受交通违法罚款的同时,驾驶证
交通事故赔偿案例
人浏览
根据《道路交通安全法》以及《中华人民共和国公安部令第139号》的相关规定,驾驶人实习期酒后驾驶将直接被注销驾驶资格,并罚款1000到2000。醉酒驾驶机动车的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期酒驾将直接被注销驾驶资格,并罚款1000到2000。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,到期交警会归还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一次酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处以1000元以上2000元以下罚款。交警会根据规定处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理车辆违章时,车主需要携带驾驶证和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。如果违章没有扣分的话,可以直接去工行自助缴费机或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一,且不具有本规定的从重处罚情节的,可以依照刑法、刑事诉讼法的相关规定对被告人免予刑事处罚:
(一)血液酒精含量未达到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿标准是根据具体情况确定的。也可以协商确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让上班,需按时足额支付工资,否则违法。根据《中华人民共和国劳动法》,若公司未支付工资,劳动者可解除劳动合同并要求支付工资及赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在申请劳动仲裁时,需注意以下事项:确保申请时效,一般为一年;准备充分的证据材料,如劳动合同、工资单等;明确诉求,避免诉求模糊或超出仲裁范围;遵守仲裁程序,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工可选择拒绝调岗,如遭辞退可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、成本及时间等因素,选择最适合自己的维权方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
款项到账时间因地区和具体情况而异。通常,医保局审核通过后,款项会在1-2个月内到账。若超过3个月未到账,建议及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鼻中骨骨折等伤情需进行专业工伤鉴定,以确定具体工伤等级。根据《工伤保险条例》,工伤等级从一级至十级不等,不同等级享受不同的工伤保险待遇。如未及时进行工伤鉴定或不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司确实拥有休假决定权,可以强制员工休假。但此举不能成为公司拒绝支付或支付低于当地最低工资标准的借口。若公司这样做,则违反了《工资支付暂行规定》的相关规定。员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询