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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
安排补休的,按照正常上班工资支付
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2021-08-07 16:35:11
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如果放假只放一天,另外两天上班是需要支付双倍工资,但是不可以强制员工加班,否则可以直接去劳动局投诉
2021-08-07 16:40:30
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-08-07 17:02:36
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