4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助133998人 · 响应时间 平均4分钟内
产假期间被辞退这样赔偿：
1、劳动者因劳动者过错被辞退的，用人单位无需赔偿；
2、劳动者因其他原因被辞退的，属于违法辞退，用人单位应当支付赔偿金。
1、劳动者因劳动者过错被辞退的，用人单位无需赔偿；
2、劳动者因其他原因被辞退的，属于违法辞退，用人单位应当支付赔偿金。
2023-04-10 17:34:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假期间被辞退怎么办
核心内容：产假期间被辞退怎么办？女性怀孕可以休产假，产假期间用人单位变相地辞退，员工是可以要求赔偿的。法律快车小编透过一则现实案例，为大家阐述女职工休产假被辞退
妇女劳动权益
人浏览
一般产品质量有问题，销售者负责修理、更换和退货，只有购买产品对消费者造成损失的，才给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间单位能解除合同吗
问：我现在在家休产假，但今年初与公司的劳动合同期满，公司通知我要与我解除合同，我该怎么办？答：劳动合同期限届满劳动合同即终止。为了维护劳动者在一些特殊情况下的权
女工保护
人浏览
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产倒闭，老板跑路，员工可以按下述方法追讨工资:1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同到期辞退：按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
没有。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有产假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最好签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集搜集证据起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
依据你们合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有约定的，按约定处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果学校扣留档案资料卡，首先了解具体原因，如转学手续是否齐全。如学校无故扣留，可依据《档案法》要求学校归还或向教育部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退，如拒绝退款可投诉或报警。根据《中华人民共和国民法典》，可约定违约金，商家拒绝退款违法。保留交流证据，必要时采取法律手段。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退学学费交了不全额退时，应退学费的金额是根据学生实际学习时间按月计算的。这意味着，如果你中途退学，学校会按照你已经在学校学习的月份来退还剩余的学费。具体的计算方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，若已接受相关治疗，差价一般无法退还。根据《中华人民共和国民法典》规定，如已接受治疗且医院无违约行为，患者自己认为治疗无用要求退费，通常不予退还。若未接受治
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
