4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198339人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:劳动者在发生工伤事故后是可以申请工伤认定的,发生工伤是需要治疗的,治疗就会产生相应的医疗费用,工伤治疗产生的医疗费是由工伤保险支付的,如果没有购买工伤保险的,由用人单位支付,用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁追讨医疗费用。
2023-04-10 19:55:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者经工伤治疗后可申请工伤康复
劳动者受过工伤,经过治疗后,可能多少会丧失一定的劳动能力。从现在起,就有机会申请工伤康复。工伤康复的费用,参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,
工伤待遇解读
人浏览
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以将雇主起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 事故发生应该正确对待 如果是在工作时间 工作地点 为单位之事 应认定为工伤 医疗等一切费用应由单位承担。如果单位不配合 你可以自己到劳动部门申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿数额问题,需要根据责任比例和医疗、伤残、户籍等情况确定,未确定前律师无法计算。
如果对责任认定争议大,或交通队明显徇私,或发生了重大的伤残或死亡,建议来电
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在维权过程中,有多部法律为其提供支持和保障。例如,《劳动合同法》规定了劳动者的基本权益和企业的义务;《劳动争议调解仲裁法》为劳动者提供了调解、仲裁等维权途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期应签劳动合同。具体操作:1.员工入职时,双方应协商并签订书面劳动合同;2.劳动合同应明确试用期、工作内容、薪资等条款;3.合同需双方签字或盖章后生效,各自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,个人所得税应纳税所得额可能涉及退税,也可能需要补税,具体情况取决于个人的收入、扣除项目等因素。
如果个人的应纳税所得额大于已缴纳的个人所得税,那么就需要补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,凌晨五点到六点的路途时间不算上班时间。上班时间通常是指员工在工作地点开始工作的时间,而路途时间是员工前往工作地点的通勤时间。
然而,具体是否算作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位丢失人事档案,可申请补办。依据相关法规,您需提供身份证等材料到劳动部门申请补办并备案,补齐所有材料并审核属实后即可封存,完成补办。如不及时处理,可能影响您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、其实每个地区规定要求是不一样的,如果想申请生育津贴,那么要了解一下所在当地是否允许生三胎,是否可以申请生育津贴,建议大家带上两个人的身份证,户口本结婚证,去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询