劳务合同到期不续签需要支付赔偿金吗

更新时间:2021-08-07 08:06:56人浏览
问题描述:
劳务合同到期不续签需要支付赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿
2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿等等
2021-08-07 07:45:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助167925人 · 响应时间 平均3分钟内
你好。
如果是劳务合同是不需要支付的;
如果是劳动合同,若公司在提出维持或者提高约定条件的情形下你拒绝续签的,对方无需支付经济补偿金
2021-08-07 07:54:00
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助73120人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金
2021-08-07 08:06:56
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