3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保密协议员工离职生效条件
每个公司都有自己的商业机密，所以用人单位在劳动者入职的时候就会与其签订保密协议，尤其是涉及科学技术的岗位保密协议规定的更加严格，签订保密协议以后劳动者要保护公司
保密合同
人浏览
你好，违反保密协议侵权的，情况严重的话可以报警处理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职保密协议的期限
我们知道，当自己的职位达到一定的水平，将有可能涉及到保密协议的签订，因为一个行业的发展，可能，与一些高层的就业人员有关，这时候就需要在保密协议中做好相应的防范，
附期限合同
人浏览
辞职不签保密协议被扣薪
律师表示：不可强制员工签“竞业限制”半年前，小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作，最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发，要
辞职跳槽
人浏览
离职员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员（如会计），如果不在此范围，您有权不签该协议。其次，竞业限制的范围、地域、期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和保密合同按照《劳动合同法》规定，劳动合同和保密合同（保密合同可以作为劳动合同的有机组成部分）双方协商一致签订后，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后，签竞业协议，双方同意，时间2年，公司需要支付原平均工资的30%作为补偿，，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
离职后不得从事公司相关行业属于竞业限制，公司应该发放一定的竞业限制补偿金，而且竞业限制最长时间为两年，两年后你有权从事相关职业！如你拒绝签订，公司可与你协商解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要求单位给你支付五年的保密费用。原则上保密期限是两年。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，详细说说具体什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
入境中国免税政策涉及个人自用物品、特定商品等。常见处理方式包括：申报、缴税或免税放行。选择处理方式时，应考虑商品类型、金额及自身身份。自用物品且金额不高，可免税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，是什么合同纠纷，可以沟通一下
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以去当地的工商管理部门或者拨打12315投诉电话。具体情况，要看你合同的交车时间，如果没有到时间，4S店就有理由不退。定金与订金的区别，主要表现在：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，定金能否退还取决于具体情况。根据《民法典》规定，若因双方就合同内容协商不一致导致合同未能订立，不适用定金罚则，定金可以退还。但若因你方单方面违约，则可能无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以向法院起诉对方，要求偿付债务，如果对方无能力偿还，建议走民事诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新房装修物业费按业主的产权面积来进行收取，包含实际居住使用面积与公摊面积，而不是单一的根据套内面积收费。产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月，就是一年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
