公司和员工劳动合同到期了,忘记续签合同了,现在员工提出辞职,还需要赔偿吗要赔偿吗?

更新时间:2021-08-06 08:37:51人浏览
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您好,公司和员工劳动合同到期了,忘记续签合同了,现在员工提出辞职,还需要赔偿吗?公司和员工劳动合同到期了,忘记续签合同了,现在员工提出辞职,还需要赔偿吗要赔偿吗?
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-08-06 08:10:54
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员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-08-06 08:14:57
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2021-08-06 08:37:51
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