拒绝转岗算主动辞职还是辞退

更新时间:2021-08-05 10:44:55人浏览
问题描述:
拒绝转岗算主动辞职还是辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,辞职是员工自己提出离职,辞退是公司与员工提出解除劳动合同,员工离职需要提前三十天书面通知公司,公司辞退员工需要支付经济补偿金
2021-08-05 10:17:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助158826人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权 ,主张经济赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-08-05 10:24:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98747人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
2021-08-05 10:44:55
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