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你好，在工作期间打架遭受伤害的，是否认定工伤较难认定，建议是及时申请工伤认定。
2021-08-05 06:22:26
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你好，因工作原因发生的事故属于工伤
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应当由侵权人承担。
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不用理会
等待公安机关处理
【如果满意本回复，请采纳】
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你是可以跟法官沟通下的
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是对方没有按照调解书履行还是你后悔签调解书，要看情况
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你好，是在法院里调解的吗？
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你好，这种情况风险较高，建议听取专业意见，谨慎核实清楚，尽量降低或消除风险。
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