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劳动者违反劳动纪律用人单位不可以随意开除,只有当严重违反用人单位规章制度的,才可以开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的等
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的等
2021-08-04 13:28:19
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