你好,我想咨询一下,单位给我开了接收函之后,还需要签劳动合同吗?,
更新时间:2021-08-04 11:33:53人浏览
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你好,我想咨询一下,单位给我开了接收函之后,还需要签劳动合同吗?,
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你好,劳动合同法第三十九条中规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。因此,劳动者和两个单位签订劳动合同法律并不禁止,但不要对其中一项工作的完成造成严重影响。
但还要看您目前单位的性质,或者劳动合同中有无相关约定
但还要看您目前单位的性质,或者劳动合同中有无相关约定
2021-08-04 11:15:48
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2021-08-04 11:33:53
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