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你好，如果满一个月后未签劳动合同，你可以辞职或者申请劳动仲裁主张赔偿。且用人单位应该支付工资
2021-08-04 10:13:21
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-08-04 10:25:43
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