我现在怀孕4个月,周末要去产检,但是公司只能让我周内去,如果我周末去就给我按旷工处理怎么办?

更新时间:2023-04-11 10:47:35人浏览
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你好,我现在怀孕4个月,周末要去产检,但是公司只能让我周内去,如果我周末去就给我按旷工处理,怎么办我现在怀孕4个月,周末要去产检,但是公司只能让我周内去,如果我周末去就给我按旷工处理怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
六安法律问答顾问 咨询我
服务地区-安徽六安
法律分析:怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查,应当算作劳动时间,按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。因此也就不能扣工资。用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资,不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
2023-04-11 10:47:35
南京 咨询我
服务地区-江苏南京
可考虑说明情况,请假
2021-08-04 06:13:03
宣城 咨询我
服务地区-安徽宣城
建议申请劳动仲裁
2021-08-04 06:09:39
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