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劳动监察投诉需要注意不属于劳动监察案件受理范围的：违反劳动法规行为在2年内未被发现，也未被举报投诉，已超过法定时效2年的劳动保障部门不再查处等情形
2021-08-03 17:07:45
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（一）登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。（二）调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证等。
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你好，劳动纠纷分很多种。以下面为例：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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按控诉状写或申请书写；如需帮助可联系
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符合劳动关系的话，是应当受理的。
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