我现在公司上班8个月,公司有缴纳社保,没有签劳动合同,现在怀孕4个半月我要怎么办?

更新时间:2021-08-03 16:34:32人浏览
问题描述:
你好,我现在公司上班8个月,公司有缴纳社保,没有签劳动合同,现在怀孕4个半月,公司要劝退我,我要怎么办?我现在公司上班8个月,公司有缴纳社保,没有签劳动合同,现在怀孕4个半月我要怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
2021-08-03 16:17:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78035人 · 响应时间 平均4分钟内
可以投诉,或申请仲裁
2021-08-03 16:21:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146349人 · 响应时间 平均1分钟内
入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金
2021-08-03 16:34:32
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