公司没签劳动合同，工作了半年，离职后可以主张双倍工资赔偿吗，公司是合伙企业
更新时间：2023-04-11 12:50:11人浏览
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公司没签劳动合同，工作了半年，离职后可以主张双倍工资赔偿吗，公司是合伙企业，发工资是财务私人账户打过来的，财务本身是公司股东公司没签劳动合同，工作了半年，离职后可以主张双倍工资赔偿吗，公司是合伙企业
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法律分析：公司没有签劳动合同的，可以要求公司双倍工资赔偿，是从入职第二个月开始计算，按一个月的双倍的工资标准赔偿。
2023-04-11 12:50:11
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